シフト制のメリットと種類とは？合いやすいタイプの人とは
シフト制にはメリットがあるため、シフト制の仕事を探したいと思う人もいますよね。働き方にはいろいろなものあり、人により合う働き方には違いがあるのです。
今回はシフト制のメリットと、シフト制の働き方が合いやすいタイプの人について、詳しくお伝えしていきましょう。
シフト制の種類について
シフト制とは、交替制の勤務形態のことですが、シフト制には3つの種類があります。シフト制で働きたいと検討したり、仕事探しをしたりしている場合、それぞれの特徴を知って、自分に合ったシフト制の種類を知っておくことは重要です。
希望シフト制
希望シフト制とは、自分の働きたい日時を定期的に申請して働く形態です。数週間前や1～2カ月前に、希望日時を勤務先に申請するケースが多いでしょう。
他の勤務者の希望日時との兼ね合いもあり、勤務先で調整をおこなう場合があります。したがって、全て自分の希望通りになるとは限りませんが、個人や家庭の都合や働き方のペースなどを優先して働きやすいのが特徴です。
プライベートなど、他の予定に支障がない日時を選んで働けるので、ライフスタイルに合わせることができるでしょう。
固定シフト制
固定シフト制は、入社や採用される時、更新する時など、勤務先と雇用契約を結ぶ際にきちんと相談をして、お互いが取り決めた曜日や時間帯で働く形態です。
一般的な固定勤務と同じように、契約期間中において基本的に変動がなく、決まった曜日や午後だけ、夜間だけなど、毎週一定の生活リズムで働くことができます。
勤務の予定が先々まで固定で決まっているので、プライベートな予定などを入れやすいのです。固定の条件によっては、学業や子育て・介護、主婦業や家事、他の仕事との両立なども、比較的おこないやすいでしょう。
フリーシフト制
フリーシフト制とは、自分で自由に決められるものではなく、勤務先に勤務日時を指定してもらい働く形態です。基本的に勤務先が主導して決められるため、手薄になりがちな曜日や時間帯に入ってもらうなど、とても重宝がられる人材と言えます。
働く人の自由度が損なわれる分、他のシフト制よりも時給が高く設定されていることも多いでしょう。不規則になる生活もあまり苦にならない、時間帯に制約がなくいつでも働くことができる、収入を少しでも多く得たいなどという人には、おすすめできます。
シフト制のメリット
シフト制のメリットは、家庭の状況や住んでいる地域などにも関係しています。人によって考えや感じ方にも様々ありますが、主に言えることを3つ紹介しましょう。
平日に役所などに行きやすい
シフト制のメリットの一つとして、平日に役所などに行きやすいということが挙げられます。一般的な会社の固定勤務では、土日が休日で、平日の昼間に休みがなかなか取れない仕事はたくさんあります。
平日の昼間しか開いていない場所の用事がある場合、困ることも多く、有給休暇などを使わざるを得ないケースもあるでしょう。
シフト制は平日の昼間に休みとなるケースは多く、役所や銀行窓口・通院などがおこないやすいのです。他にも土日は混雑する人気娯楽施設や行楽地、ショッピングなども、ストレスを感じにくくリフレッシュができます。子供の学校行事などへの参加にも、対応してあげやすいでしょう。
通勤ラッシュを避けられる
毎朝の通勤ラッシュは、都会に住む会社員などにとって、悩みやストレスの一つと感じている人はとても多いですよね。満員電車やバスなどの乗車は、できれば避けたいものです。
通勤ラッシュを避けるために、早朝の出勤をあえておこなっているという人もいるでしょう。シフト制の場合、通勤ラッシュを避けた時間帯に出勤する、通勤ラッシュ時間帯の回数を減らすなどの対応が可能になりやすいのです。
今の時代、通勤中に人との距離を保つためにも、シフト制が採用されているケースもあります。
働きやすい時間帯を選べる
働きやすい時間帯を選べるのは、シフト制の大きなメリットであり特徴でもあります。子育てや介護など、家庭の状況によっては、働きに出ることができる時間帯に制約があるという人もたくさんいます。
昼間よりも夜間の方が、職場に人が少なくて集中できるなど、働きやすいと感じている人も中にはいるでしょう。フリーシフト制の場合は、勤務時間帯の選択を自分の希望ではおこなえません。
しかし、希望シフト制や固定シフト制の場合は、自分に合った働きやすい時間帯の選択も可能となるケースは多いのです。
シフト制に合うタイプの人
シフト制の働き方に合う人とは、どのようなタイプなのか気になる人もいるでしょう。シフト制の仕事に自分が合っているのか、転職を考えている人にとって、重要な要素の一つでもあるでしょう。シフト制に合いやすいタイプの人についてお伝えします。
連続して職場に行くのが面倒だと感じる
連続して職場に行くのが苦痛、面倒だと感じる人は、シフト制に合いやすいタイプの可能性があります。通常の固定勤務は、週休2日で平日5日間連続勤務が多いですが、5日間の連続勤務が億劫であったり、辛いと感じていたりする人はいます。
体力的や気持ち的に負担と感じていたり、職場でのコミュニケーションで辛い思いを抱いていたりするケースもあるかもしれません。無理をして、連続勤務を何とか頑張っている人は、シフト制の方が合っている場合があります。
シフト制の場合には、連続勤務ができるだけ少なくなるように、勤務先と相談して考慮してもらえる場合も多いでしょう。
夜勤が苦にならない人の場合、夜勤で徹夜仕事が多い職場などのシフトは、翌日が休みとなるケースが多いのです。
生活サイクルに対して柔軟に対応できる
生活サイクルが変化することがあったとしても、それに対して柔軟に対応できるかどうかは、シフト制に合いやすいタイプかを見極める上で、とても重要なポイントです。
シフト制の場合、生活サイクルが不規則に変化する可能性があります。固定シフト制のケースでは、勤務先と取り決めた勤務時間帯で生活リズムを作りやすいですが、特にフリーシフト制のケースでは、不規則な勤務時間になる可能性がとても高くなります。
睡眠の時間帯が不規則になり、それに対応するのが困難な人には、かなり厳しいかもしれません。家族と過ごす時間にもずれが生じてしまうでしょう。
家族や交際相手との関係も考慮して、生活サイクルの変化に対して柔軟に対応ができるかどうかをよく考えましょう。
人に合わせる働き方がしたい
人に合わせる働き方がしたいという思いの人は、シフト制が合いやすいでしょう。フリーシフト制の場合、他の人のことを思いやって、どこの時間帯でも引き受けるという優しさや気遣いなど、献身的な気持ちが必要となります。
勤務先や共に働く仲間のことを考えて、自分本位ではなく、人に合わせるという働き方をしたいと思っている人は、献身的でもあるため向いている傾向があるでしょう。
重宝がられる人材になってしまい、無理をしすぎて体調を崩さないように注意することも必要になります。
自分に合う働き方を見つけよう
シフト制の仕事といっても様々な職種があり、シフト制にも種類があることを理解しておきましょう。自分にとってシフト制にどんなメリットがあるのかを知ることも大切です。
転職を検討する際に、シフト制について深く知りたいと思った時には、転職エージェントに登録して、専門のアドバイザーに詳しく聞く方法もあります。
自分に合う働き方を、できるだけ積極的に見つけていくことが理想的ですね。
