女性が活躍する職場・転職市場で人気がある仕事を探そう！
女性が活躍する職場なら、未経験の仕事でもやってみたくなりませんか。近年日本でも女性の社会進出が目覚ましく、キャリアを積むために転職する人も増えています。
とはいっても男性ばかりの職場だと、女性が不利になる可能性もありますよね。そこで今回は女性が活躍するために知っておきたい、転職市場で人気の仕事や職場の見つけ方についてご紹介しましょう。
女性が活躍する仕事ついて
結婚や出産、育児が女性にとってキャリアの負担になることがありますが、近年あらゆる働き方があるもの。このため企業によっては、女性のサポート体制が充実しているところも増えています。
では今後転職を考える際に少しでも有利になるよう、女性が活躍できる仕事について見ていきましょう。
プログラマー
IT系の仕事は男性が多いイメージがありますが、最近は女性にもとても人気があり、手に職をつけたい人にプログラマーは注目されています。
ウェブサイトのシステム構築やアプリの開発など、プログラマーはスキル重視の仕事のため、性別の差を感じることは少ないでしょう。
女性が活躍される企業も多く、コツコツとした作業が得意な人に向いています。またプログラマーは在宅で働ける企業も多いため、仕事と家庭を両立させたい人にもよいでしょう。
美容系の仕事
女性が活躍する仕事なら、美容業界を思いつく人は多いでしょう。美意識の高い女性なら、あらゆることに興味を持って毎日働ける環境があります。
たとえばエステティシャンはたくさんの女性を綺麗にする仕事で、将来的に独立を目指す人にもオススメ。ボディケアやフェイスケアなど、体の悩みを解決するための美容のプロです。
同じく美容師も女性が活躍する職場で、最近は女性ならではの心配りが注目され、福祉施設などの美容師も需要が増えています。エステと同じく美容師も将来独立できる可能性がありますので、働きながら家事をこなすことも可能ですね。
事務職
会社を経営するうえでとても重要な事務職は、未経験でも採用してくれる企業が多く、しかも求人数が多いためこれからキャリアを伸ばしたい女性によいでしょう。
男性が多い業界でも、事務を担当するのは女性が多いため、働きやすい環境が想定できます。経理事務など、一般事務よりも専門的なスキルを求められる仕事なら給与も高め。
事務職は残業も少なく、自分で時間を調整しやすいため、家事と両立する人にもオススメです。
介護士
女性が活躍する仕事は介護士。近年人手不足で問題にもなっていますが、日本の高齢化社会を支えるために欠かせない仕事です。介護士は老人ホームやデイサービスなどの施設で、介護に関する業務を行います。
女性が多いのですが、重労働は男性スタッフが手伝ってくれるなど、働きやすい環境を提供している会社も増えています。介護士は人の役に立ったり、お世話をしたりするのが好きな人にオススメ。
働きながら介護の資格を取得できる場合もありますし、将来的に介護のスキルを身につければ、自分の家族をサポートする際にも役立つはずです。
医療事務
未経験でも採用される求人があるように、医療事務は年齢を問わず女性が活躍する仕事です。勤務先は病院やクリニックなど、安定した場所がメインになっていますし、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。
プライベートと両立しやすいのは女性スタッフが多いため、互いに思いやりを大切にしながら働けるのも魅力です。医療事務は医療費の計算や患者さんの応対など、色々な人との交流も期待できるでしょう。
女性が活躍できる企業を見つけるコツ
働く女性の姿は一般的になっていますが、活躍しているかどうかとなると企業次第ですよね。女性が転職する際に「活躍できる会社」を希望する人はとても多いといわれていますが、きちんと情報を確保できないという悩みもあるようです。
では転職する際に考えておきたい、女性が活躍する企業の選び方のポイントについて、詳しくご解説していきましょう。
女性管理職比率をチェック
女性社員が多くても昇格できない職場なら、活躍できるとはいえませんよね。求人で気になる企業を見つけたら、まずその会社の女性管理職比率をチェックしてみましょう。
転職する際に、いきなり管理職を目指す人は少ないはずですが、組織の重要な決定に女性が携わっているかどうかはとても大事なポイント。
女性管理職が多い企業は、女性社員が働きやすい傾向がありますので、女性のキャリアをどう考えているか各企業で判断してみましょう。
家庭と仕事を両立できるサポートがあるか
女性が働くうえでライフステージの変化とキャリアを、どのようにして同時進行させるかがとても難しいところです。女性が活躍できる企業を判断するためには、女性へのケアが整っているかも見極めたいポイントのひとつ。
たとえば両立支援策のように産休や育休、さらに時短勤務など、どのような運用実態があるか知ることが大切です。今独身の女性でも、将来的にどのような環境で働くかはわかりません。
法律で定められたルールがあっても、法令順守しない企業も中にはあります。結婚や出産、育児など、個々の事例に合わせて柔軟に対応できる企業が理想ですね。
ファミリーサポート
女性が活躍できる場所は、ファミリーサポートがある企業。家族の誕生日や子供の学校行事のために特別休暇があるか、もしくは有給休暇がとりやすい雰囲気なのか。
看護師のように、勤務先の病院施設内に託児所が併設されている場所もありますが、女性が育児をしながらキャリアを積むためには、このようなファミリーサポートは重要です。
女性が働くためには、家族の理解も大切。応援されながら働くためにも、企業のサポートがあると安心です。
企業の開示データをチェック
平成28年4月に「女性活躍推進法」が施行され、女性が職場で充分に能力を発揮できるよう、環境を整備する法律が制定されています。
企業開示データでは女性の活躍に関する情報を公表するなど、積極的に女性が活躍できる企業を目指すところが増えているのです。
開示データをチェックする場合は、女性労働者の割合、採用における男女比、育児休業取得率、管理職の女性労働者の割合などを参考にしておきましょう。
女性が活躍するための心構え
女性の活躍はあらゆる企業や業界で目立っていますが、転職で成功するためにもまずは心構えが大切です。女性が活き活きと働くには、次のポイントを考えておきましょう。
キャリアプランとライフプラン
女性が活躍できる転職をするためには、自分のキャリアを優先するか、それともライフプランを優先するか、明確に計画を立てることが重要です。
仕事を優先するなら結婚時期や出産時期を想定しておく、逆の場合は短期的な働き方を考えるなど。人生で何を優先するかはっきりとさせることで、さらに仕事への意識も変わってきます。
スキルや能力を活かす
女性だから、子供がいるからという弱気な気持ちにならず、女性も積極的にキャリアを伸ばせる時代がやってきました。転職は自分のスキルや能力を活かすチャンスになりますので、プライベートとバランスがとれるよう、できるだけ有利な転職がオススメ。
そのためには転職エージェントを活用して、女性が活躍できる働き方や職場を探してもらうのもよいでしょう。
まとめ
もっと輝いて女性が活躍するためには、より多くの情報収集が欠かせません。せっかく積み上げた実績を、結婚や出産で終わらせてしまうのはもったいないですよね。
ライフステージが変わっても、充実したサポートがある企業はたくさんあります。自分に合う転職が、女性の幸福な働き方の第一歩になるでしょう。
