転職がうまくいかない理由と対策法
転職がうまくいかないと悩む人はとても多いですよね。頑張っていても思う通りに行かず就職活動が苦しくなる時も。転職がうまくいかないのには、必ず何らかの理由があります。
理由と対策法を知って改善することにより、転職できる可能性が向上します。では転職がうまくいかない理由と、対策法について解説していきましょう。
転職先選びに問題がありうまくいかない
転職したい会社の選び方に問題があると、何度も応募を繰り返しても全くうまくいかないというケースがよくあります。転職先選びの問題には、どのようなものがあるのでしょう。
要するに転職先選びのポイントが、的外れになってしまっているということです。具体的に説明していきましょう。
転職先の理想や条件が高すぎる
転職しようとする場合、現職に何らかの不満があるなど、現在の条件よりもより良くしたいと考えているケースが多いでしょう。もっと高い収入が得たい、一流大手企業や優良企業に転職したい、現職と違った職種や業種でキャリアアップしたいなど。
このような希望に加え、転勤の可能性、残業や休日といった労働時間、通勤時間などの条件、教育訓練制度、各種手当、福利厚生など、それぞれの人にいくつかのこだわりがあるでしょう。
理想を目標として掲げるのは向上のために重要ですが、転職先への理想や条件を高望みし過ぎると一層狭き門になってしまいます。自分が培ったキャリアに見合った転職先を探し、最低限譲れないというラインを見極めた上で、理想を求め過ぎないで妥協可能な条件をできるだけ増やすようにしましょう。
転職先選びのコツのひとつは、高望みしすぎないことなのです。
自己分析が不十分
転職がうまくいかないという場合、自己分析が不十分な状態で転職先を探してしまい、的外れになっているのかもしれません。自己分析をしっかりと行うのは、とても大切です。
自分を理解することが、自分に合った転職先を探すポイントでもあるのです。自己分析は、性格的な長所や短所という部分もありますが、仕事をする上での自身が持つ強みや弱みを明確にすることをいいます。
これまで働いてきた会社での職務で培ったスキルや経験、保有している資格などを整理し、会社に貢献した内容などを書き出すと自分の強みが明確になってきます。
自己分析が十分にできると、自分に合った転職先が見つけやすくなり、転職活動をする上でより的確に自分を売り込むことができます。
転職先の情報収集が不十分
就職先として希望する会社や業種の情報収集が不十分であると、求められている人材と相違していて、転職がうまくいかないという場合もあります。
これまで持っていた知識やイメージだけで転職先を探すと、思い描いていた会社や業種と少し違うケースもあるのです。しっかりと情報を収集して、理解するのが重要です。
転職希望先がどのような人材を求めているのか、自分の能力である強みが活かせる会社なのかを十分把握しましょう。情報を得た上で、不足している能力や資格が分かった場合は、その弱みを補う対策をする行動を起こすこともでき、転職がうまくいく可能性もアップします。
書類選考や面接でうまくいかない
履歴書や職務経歴書といった書類での選考の段階でうまくいかない人や、面接で落とされてしまう人は多く、何らかの問題があると認識し改善を試みましょう。
書類選考でも面接でも、共通して言えることがあります。社会人としてのビジネスマナーは基本です。提出する書類が丁寧に書かれているか、誤字脱字がないか。
面接では挨拶や身だしなみ、表情や言葉遣いといった基本的な内容から、疎かにしないようにしましょう。他にも書類選考や面接で、気を付けるべきことがあります。
志望動機や自己PRに問題がある
転職理由や志望動機・自己PRなどに問題があると、うまくいかない確率が高くなります。転職理由はネガティブになりがちですが、できるだけポジティブな内容の表現にしましょう。
ネガティブな表現にすると、同じようにまた転職するのでは…と捉えられかねません。志望動機があいまいでは、熱意が伝わりづらいのです。
志望する会社の業界の魅力や、業界の中でこの会社に惹かれた理由などを、明確に伝えるように表現しましょう。自己PRは、謙虚さを出してしまってはPRになりません。
職歴から経験してきた自分の強みを、わかりやすく積極的に前面に出してPRしましょう。自分の能力やスキルで会社に貢献できる、会社が求める人材であると自信あふれる内容で表現するのが重要です。
うまくいかなかった分析ができていない
書類選考や面接でうまくいかなかった場合、毎回同じような内容で繰り返していてはいけません。書類はコピーをとっておき、面接では質問と回答の内容を面接後にメモを残すようにしましょう。
今回はうまくいかなかったとしても、次回に役立てるために必要なことです。コピーやメモから、失敗した理由が見つかるかもしれません。
うまくいかなかったのはどうしてなのかを分析することで、改善ができるのです。できれば自分一人で改善しようとせず、第三者に確認してもらい意見をもらうようにするとよいですね。
質問に対する的確な回答ができていない場合もあります。想定される質問と回答案を事前に準備して備えておくと、落ち着いて自信を持った受け答えができるでしょう。
転職がうまくいかない時の対策法
転職がうまくいかない時の対策法として、自己分析をして自分の能力に合った転職先を探すことや、書類選考や面接の対策など、自分でブラッシュアップを行うケースもあります。
しかし、自分以外の知恵やノウハウを活用する対策法がとても有効ですので、それらについてご紹介しましょう。
転職エージェントを活用する
転職エージェントを活用するのは、転職がうまくいかない時、とても効果が期待できる手段です。転職のプロであるエージェントに任せ、ノウハウを活用することで転職の可能性が格段に上がります。
転職エージェントでは、的確な分析の結果、自分に合った転職先のマッチングをしてくれます。なかには独自の転職案件を、紹介してもらえる場合もあるのです。
書類選考でうまくいくように、書類の記載内容についてアドバイスや添削を行ってもらえます。模擬面接では受け答えの訓練をして、問題点を改善させるためのサポートがあるので、面接に自信が持てるようになります。
転職先への推薦状を書いてもらえるエージェントや、条件面の交渉なども代行してもらえるケースも。転職がうまくいかない時や自信がない時には、転職エージェントを活用することをおすすめします。
転職に成功した友人に話を聞いてみる
転職に成功した友人や知人が身近にいる場合には、直接話を聞いてみるのもよいでしょう。それぞれの転職した経験が参考になり、自分が考えていなかったような新たな気づきがあるかもしれません。
転職した人が身近にいないという人も、体験談をインターネットなどで検索して調べると、自分にも活用できそうなヒントが見つかるケースもあります。
転職がうまくいかない…と感じた時には
転職がうまくいかないと、前に進めないようで不安になる時もあるでしょう。最初の頃は緊張してしまったり、要領がよくわからず戸惑ってしまったりしたとしても、うまくいかなかった理由が徐々に客観的に見られるようになり改善できてきます。
諦めずに粘り強く取り組むことで、きっと転職への道は拓けてくるのです。
