転職の相談は友達それとも転職エージェント？それぞれのメリットとデメリット！
転職の相談をする時、誰にまずアドバイスしてもらいますか。なんでも話せる友達、家族、仕事仲間など、色々な相手がイメージされるはずですが、転職は買い物で迷う時とは違うので、あらゆる角度から判断すべき点もあります。
そこで早速ですが、転職の相談をする相手としてよく選ばれる友達と転職エージェント、それぞれの特徴について詳しくご解説しましょう。
転職は一人で判断しないほうがいい理由
転職の相談をすることで、将来的に自分にとって有利になることのほうが多いため、一人で悩んでいる人は誰かに相談することをオススメします。
ではなぜ他人の意見が必要なのか、一人で判断しないほうがいい理由をまずはご説明しますね。
考え方の癖がある
自分の考え方は自覚していない人も多いかもしれませんが、それぞれ癖があります。ネガティブな人は物ごとを悪く解釈する傾向があり、転職でもネガティブに行動しがち。
また冷静さがない人は、手当たり次第に行動に移してしまうため、結果的に上手くいかないこともあるでしょう。自分一人の考え方は、失敗を導く要因にもなり得ます。
大丈夫だと思って決断することがそもそも間違いの発端。上手くいかないメカニズムは間違った行動を招くため、最初の考え方の段階が要注意かもしれません。
他人の考えを受け入れたくない
転職の相談をせず自分の考えで行動するのは、どうせ理解してくれないからという諦めがあるからではないでしょうか。相談しても今職場で抱えている不満は誰にもわからない、そんな気持ちがあると、他人の意見は逆に判断の邪魔になると考える人もいます。
しかしその発想は少し危険なところがあり、他人だからこそ客観的に判断できる部分もたくさんあります。自分の頭の中は誰にもわからないのは当然。しかしそれを外に向けて発信しないと、問題の根底にあることが見えない場合もあるのです。
感情的になっているため
転職の相談を誰かにしたほうがいいのは、感情的に物ごとを考えている可能性があるから。嫌な先輩や上司がいるのですぐに退職したい、このように焦った気持ちのまま一人で考え詰めると、どこでもいいのでとにかく転職することが優先されてしまいます。
その状態ではやりたいことがわからず、結果的に同じことの繰り返し。自分では冷静になっているつもりでも、当事者以外の人はもっと冷静に考えてくれますので、他の人の意見は必ず参考になるはずです。
わかり合える
転職は人生を左右するほど大きな決断になる場合もあります。人それぞれ色々な目的で転職するものですが、会社を辞めるのはとても大きな決断。
現状維持するか、それとも改善するか、迷いを一人で抱えるのはストレスになります。そんな時に自分の考えや気持ちを誰かに話すことは、相手と情報を共有するのと同じ。
すると自分の置かれた環境を相手も理解してくれるので、わかり合えるよい関係が生まれるでしょう。考え方を変えるには、自分の気持ちを理解してくれる人でないとアドバイスは役立ちませんよね。一人で考え続けても、なかなかよいアイデアが生まれないのと同じなのです。
友達に相談するメリットとデメリット
転職の相談がしたい時、気軽に話せる友達はまず頭に浮かぶ存在になるでしょう。メリットがたくさんある反面、友達に相談することによるデメリットもありますので、転職で失敗しないよう意識しておきましょう。
メリット
転職の相談を友達にするのは、お互いに性格がわかっているので理解されやすいこと。とくに同じ年代なら似たような経験をしている友達も多く、自分の状況を理解してくれるでしょう。
友達ならお互いに時間がある時にメッセージでやりとりをしたり、会って相談したりすることもできるため、とても便利な点はメリットになるはずです。
話しにくいことも友達なら納得してくれるので、恋愛の相談をするように気軽に転職についても話題にできるのです。
デメリット
転職の相談は、親しい人にすると失敗しやすいといわれるように、友達に相談するとデメリットもあるので注意しましょう。まず考えておきたいのは、自分が「友達」だと思っていても、相手にとっては「ライバル」になっているケースです。
関係性が不透明になりやすい友達の存在。とくに職場で知り合った人には、転職の相談はできればしないほうがよいでしょう。その理由は、ステップアップしようとする人を妬んで転職を阻止する場合があるため。
さらに辛い環境に置かせて、相手が苦しむところを見たいという人もいるかもしれません。また友達に相談するのは、相談でなく「愚痴こぼし」で終わってしまう可能性があること。
いくら気が合う人だとしても、転職に関する詳しい情報や転職方法を理解していない場合もあり、的確なアドバイスがされない可能性もあります。
それは友達だけでなく家族も同じ。性格やライフスタイルを理解している相手には、心のモヤモヤを吐き出すだけで終わってしまうのです。
転職エージェントに相談するメリットとデメリット
転職の相談はプロに任せるのが一番。しかし場合によっては期待通りのアドバイスがされないこともあるので、転職エージェントに相談するメリットとデメリットも理解しておきましょう。
メリット
転職エージェントに相談するメリットはたくさんあります。まず転職に精通しているため、業界や職種の特徴を理解して内容の濃い相談ができること。
転職のタイミング、退職の方法など、あらゆることを全般的に相談できます。初めて転職する人には、履歴書の書き方などもサポートしてくれるので、心強い味方になることがメリットですね。
さらに転職の迷いを解消できるだけでなく、求人の斡旋もしてくれるので、スムーズな転職活動が行えます。すぐに転職する計画がなくても、長期的にサポートしてくれる親身なサービスは、友達にはできないことかもしれません。
デメリット
転職エージェントに相談すると、プロ視点であらゆる情報がわかり、転職で迷う人にとって適切な判断ができるでしょう。しかしデメリットは、転職エージェントによって求人を斡旋したいために退職を過剰に勧めてくる人がいること。
非公開求人なので今がチャンスですよ、などと自分の成績をアップするために無理やり商品を売りつける営業のような態度になる人もいるので注意したいですね。
また転職エージェントによっては、有料でサービスを提供するところもありますので、気軽に利用するなら登録料が無料のエージェントを見つけましょう。
通常は自分の担当者が一人いますので、なんでも話せる環境はあります。しかし家族や友達のように自分をよく知っているとは限りませんので、価値観の違いに戸惑うこともあるかもしれません。
相談する際のコツ
友達、上司、エージェント。誰に相談するにしても、次のような事前の準備をしておくとさらによいアドバイスがもらえます。
問題点をリスト化しよう
転職を考える理由は何か、今抱える問題を相談する前にリストにしておきましょう。そうすれば、他の人の意見を聞く際に漏れがなく質問できます。
優先順位を考える
なぜ転職を考えているか。現状の不満改善かスキルアップか、誰にでも優先順位はありますよね。やりたいことがわかっていれば、相談相手としてもアドバイスしやすくなりますので、事前にキャリアプランを考えておくこともオススメです。
まとめ
転職の相談は、相手が誰でも自分の気持ちが揺らいでいる間は、相談の仕方もわからないかもしれません。まずは転職エージェントで気軽にアドバイスしてもらい、友達や家族などと情報をシェアしてみるのもひとつのよい方法になるでしょう。
