会社に居づらくなってしまった時の原因整理と向き合い方

会社に居づらいと思った時には、原因がある場合が多いものです。居づらさを感じながら仕事をするのは、とても辛いと感じる人もいるでしょう。

これに対して慣れたくても無理だと思う時も。会社に居づらいと思うのはなぜなのか、それに対して原因を考えて向き合うことが必要になるでしょう。

今回は会社に居づらいと思った時の原因整理と向き合い方について、深くお伝えしていきます。

 

会社に居づらくなってしまう原因とは

会社に居づらくなってしまう原因には、どのようなものがあるのでしょうか。人により原因が違う可能性は高いでしょう。

いくつかの原因についてお伝えしていきますので、自分自身と置き換えて考えながら、参考にしてみてください。

 

会社の同僚が辞めてしまった

親しかった同僚が辞めてしまってから、会社に行くのが楽しくなくなってしまうケースがあります。それまでは同僚と毎日話して、仕事も充実していたと感じていた人もいるでしょう。

でも親しい同僚がいなくなり、これにより急に仕事に対してのやる気をなくしてしまう場合もあるのです。

転職する同僚を笑顔で送り出したつもりだったけれど、実際にはそれが出来ていない自分を感じると、更に会社に対して居づらくなってくるでしょう。

 

上司が変わった

上司が変わり合わないと感じるケースがあります。これまでの上司はとても良い人で、自分とも話が合っていたのに、今度の上司はそうではなく傍若無人。

このような状態の中では、仕事をしにくいと思い会社に居づらいと思ってしまうでしょう。自分が変わればなんとかなると思っても、前の上司と比較をして辛くなってしまうのです。部下が変わった時にも、これに対して辛さを感じる可能性があるでしょう。

人間関係の構築について苦手だと思う人もいれば、ある程度得意だと感じる人も。でも得意なタイプのはずなのに、なぜかうまくいかないと思う場合もあるのです。このような時にも、会社に対して居心地の悪さを感じてしまうでしょう。

 

大きなミスをしてしまった

会社にて大きなミスをしてしまい、周りはフォローをしてくれたけれど、何となく周りの対応が冷たくなってしまいやりとりがしにくくなることも。

ミスに対しては精一杯お詫びをして、周りも許してくれたはず。そして今後はミスをしないように気を付けながら前向きに仕事に取り組んでいきたいけれど、これが出来なくて悩む人もいるでしょう。

「大きなミスをしてしまった人」として、周りから見られているように思い会社に居づらいと感じてしまうのです。もう周りは気にしていないとしても、ミスをした自分自身をどうしても許せなくて、辛いと思うケースもあるでしょう。

 

仕事に対してやりがいが見つからない

仕事をしていても、やりがいが見つからずにこれに対して悩む日々が続くことも。やりがいを見つけようとして努力をしても、それが出来ないケースもあるでしょう。

例えば仕事内容が変わり、これによりやりがいが見つけられなくなることもあります。自分なりに模索をしてみたけれど、仕事に集中できない日が続いたり、仕事に対して楽しめない自分を感じたりする時もあるでしょう。

やりがいを持って入社したつもりでも、モチベーションを保てなくなってしまう時期があるのです。でもこれについては既にスキルアップができていて、今の職場において物足りなさを感じているのが原因の場合もあるでしょう。

 

今の会社に残るべき？それとも転職すべき？

今の会社に残るべきなのか、それとも転職をすべきなのか。これについては迷う人が多いのです。では実際に会社に居づらいと思った時には、どうすればよいのかについて考えていきましょう。

 

今の会社に残るべきケース

一人の人や数名とのトラブルだけで、今の会社を去るのは少し残念なことです。この会社にてまだ積みたいスキルがあると思うのなら、相手との関係性を良くする方法を考えましょう。

仕事内容が好きで会社としても気に入っている、この会社以上の会社があるのだろうか？とイメージをした時に、辞めるのをもったいないと思うケースも。

この場合は辞めるよりも、残る方法について考えてみた方が良いでしょう。合わない相手に対して変わってもらおうと努力をするのではなく、自分が相手に合わせるようにしてみると関係性は大きく変わってくるもの。

今の会社に残るためには、部署替えをしてもらう方法もあります。どうしても合わない人が部署にいるのなら、会社に残る方法としてこれについても検討してみましょう。

 

転職すべきケース

合わない仕事をしていても、やる気が起きずに仕事に対して身が入らないと思う場合には、転職を考えた方が良いと言えるでしょう。

今現在やる気が起きない仕事を、これから先にやる気が出るようにするのは、なかなか難しいものがあります。

職場の人間関係についても、以前からあまり良いものだとは思っていなかったけれど、仕事にやりがいがあったので、会社に残っていた人もいるでしょう。でも仕事にやりがいを感じなくなってしまうと、もう残る意味がないように思えてくるのです。

それなら転職をして、新しい職場からスタートをした方が良いかもしれません。仕事に身が入らない状態のまま、自信を持てずに仕事を続けるのはとても辛いものです。こういう時には、転職をすることを考えた方が賢明でしょう。

 

会社に居づらい…そう思った時のステップ

会社に居づらいと思った時には、どのようなことから始めていくべきでしょうか。ステップについて見ていきましょう。

 

原因について考えてみる

会社に居づらくなっている原因について、整理をして対策を考えてみましょう。そのうえで自分に出来ることがあると思うのなら、試してみる価値があるのです。

辞めてしまうと、もう同じ職場に戻るのは難しいでしょう。このため会社での環境を変えるために、自分なりに変える努力をしてみることが求められるのです。

 

信頼できる人に相談をする

環境を変えようとしてもそれが出来ないと思った時には、一度信頼できる上司や同僚に相談をしてみるのも必要です。

一人で悩みすぎてしまい、抱え込んでしまうと視野が狭くなり本当の意味で答えが出なくなる可能性もあるでしょう。

 

転職エージェントに相談をする

仕事に対してやりがいを見出そうと思い、努力をある程度したけれど出来ないという時には、転職エージェントに相談をしてみるのもひとつの方法です。

これにより、自分自身には可能性が多くあると気がつくでしょう。転職エージェントについては、自分自身の将来のために役立つケースが多いので一度気楽に利用してみることをお勧めします。

 

会社に居づらいという経験は誰もが持つもの

会社に居づらいという経験については、誰もが一度は持つものです。これに対してどのように解決をしていくのかは、その都度考えていく必要があると言えるでしょう。

でも居づらいと思いながら、会社で仕事をしていても効率は上がらず、自分にとってもストレスが溜まってしまうので良い状態とは言えません。

明日は会社だと考えた時、とても憂鬱な気持ちになるとしたらこの原因について考えてみるようにしましょう。

このうえで、解決できない状況だと思ったのなら転職という道があるのを忘れないようにしたいですね。同じ職場でずっと仕事を続けるのは理想的、そう思う気持ちもあるかもしれません。でも実際には職場を変えることで、解決する問題は多くのあるのです。

これについては、転職エージェントがこの道の専門家ですから相談をして今後の自分を見つめ直す機会にしてみましょう。