転職で失敗する理由・後悔したときにできることはある？
転職で失敗する理由は色々とありますが、事前に注意したいことを理解しておけば、転職活動はスムーズに進めていけるでしょう。
今は転職活動がやりやすい時代ではありますが、だからといって油断すると、思いもよらない結果になる可能性も。仕事は洋服を選ぶように、あれこれ変えることはできません。
そのため転職活動はとても慎重になる人が多く、ストレスや不安など心の負担も多くなりますよね。そこで今回は後悔しないために、転職で失敗する理由や対策について、徹底的にご解説していきましょう。
転職で失敗するケースとは？
転職活動で「こんなはずではなかったのに…」とがっかりするケースも中にはあります。次のような転職は、後悔してしまう可能性があるので注意しましょう。
問題から逃げる転職
転職で失敗する理由でよくあるのが「辞めれば解決する」という発想。現在の仕事に100%満足している人は、世の中ごくわずかでしょう。
何かしら不満や問題点を抱えながら働いている人のほうが、圧倒的に多いはずです。転職する理由が「今の仕事が嫌だから」というのでは目的意識がなく、仕事が決まっても同じことの繰り返しになってしまうかもしれません。
現実逃避は転職のきっかけになりやすいことですが、現職に問題を抱えている場合は、そのまま辞めること以外にも解決策を考えてみてください。
転職したことで満足
転職で失敗する理由は、仕事が決まってからキャリアプランを考えるケースです。このタイプは「とりあえず仕事が決まればいい」という考えがあり、内定をもらった時点で満足してしまうのです。
そのためあまり考えずに転職先を選び、有利なところばかりを狙っているでしょう。本来なら自分のキャリアは長期的に考えて、プランを立てながら転職のタイミングを有効に活かすことが必要。
現状を把握して将来の目的を見つける、その順番が変わってしまうと、人生のゴールまで遠回りになってしまいます。
大切なものを手放す転職
転職を考える理由は、どのようなことが影響している例が多いのでしょうか。給料が安いから、人間関係が上手くいかないからなど人それぞれですよね。
転職で失敗する理由は、仕事に求めるものの優先順位が明確になっていないため。理想を追求するには、どこかで妥協したり諦めたりしなければならないこともあるかもしれません。
たとえば給与アップを目指す転職の場合、収入を増やすには勤務時間も長くなり、今よりもハードルが高くなることも想定する必要があります。
そんな場面で優先順位がわかっていないと、思わぬところで大切なものを手放してしまい、転職後に後悔する可能性もあるでしょう。
理想と現実のギャップがある
アパレル関係の販売職の人が、違う商品を扱う仕事に就きたいと思い今度は靴屋へ。前からやってみたかった仕事に興味を持って転職する人がいますが、実際は理想とは違う現状があるかもしれません。期待を裏切られたと思うと、後悔してしまう人が多いでしょう。
期待に応えられない
「もっとスキルや経験を評価してくれるところに転職したい」と転職先で働き始めたけれど、企業の期待に応えられず仕事のやりにくさを感じる場合があります。
とくに中途採用者は、ある程度の経験があるからこそ採用されているはず。即戦力になると思われ、仕事の指示も新人のように丁寧にやってもらえないかもしれません。
簡単に見える作業でも、新しい勤務先だと手順が違い、思うように成果が出せない場合も。すると期待に応えらない自分に対し、挫折感を抱いてしまうのです。
条件にこだわりすぎる
有名な会社や年収の高い企業、イメージのよい仕事など、こだわりが強い条件だけを意識して転職するのは失敗する理由です。慣れた仕事を辞めて新たな気持ちでチャレンジするには、好条件であることがモチベーションにつながります。
しかしさほどこだわらなくてもよい部分に固執してしまうと、大切な仕事のやりがいやキャリアアップにつながらない場合も。給与に関しては「転職しないほうがよかった」と不満を抱く人が多く、収入アップしたぶん残業が増えたなど、どこかで帳尻合わせになっている状態かもしれません。
転職活動のやり直し？後悔した時の対策
転職で失敗する理由や原因をきちんと理解することが、改善策の基本になります。嫌だから辞めるということの繰り返しはできれば避けたいため、後悔した場合も慎重に判断してみましょう。
後悔する理由を分析する
思っていた仕事と違うと、現実とのギャップを感じることは多少あるはずです。転職先に100%期待するよりも、現実的に考える心の余裕も転職には欠かせない部分。
もし転職に失敗したと思ったらなぜそう感じるか、理由を自分なりに分析してください。会社の労働環境が違った、職場の人と上手くいかないなどの理由を明確にすると、今後仕事を楽しくするための対策が見つけやすくなります。転職活動をやり直したい場合も、判断基準がわかるようになるでしょう。
スキルのミスマッチ対策
期待された通りの仕事ができないために、転職を後悔する人はとても多いはず。最初は仕事を覚えるだけで精一杯で、ゆっくりと成果を積み重ねる気持ちがないと、逆に焦ってミスも増えてしまいます。
期待に応えられないのはスキルのミスマッチが考えられるので、失敗を防ぐには面接で仕事の難易度をきちんと質問しておきましょう。
もしもう転職した場合は、その業務に慣れるよう勉強すること。足りない知識はどんどん得ていき、スキルのミスマッチを解消してくださいね。
職場の人間関係のトラブル
職場の人間関係は、転職活動中にリサーチしておいても、実際に勤務するまではわからない部分がたくさんあります。前職に不満があった人でも、慣れた環境を思い出すと恋しくなるでしょう。
職場の人間関係が上手くいかないと感じることは、多くの人が経験しやすいこと。新しい職場でゼロからスタートするには、プレッシャーもストレスもあり、会社ごとに雰囲気が違うのは当たり前かもしれません。
今までの社会人としての経験が全く活かせないと思うよりも、違う環境でどんどん吸収することも大切です。会社の飲み会などを面倒に感じても、人間関係を有効にするために参加することを検討してみてもよいでしょう。
プライベートを充実させる
転職で失敗する理由の中には、自分の分析力が不足していて、きちんと会社の情報を調べずに転職するケースもあります。大企業だから絶対に安心だと思ったら、意外と仕事が大変で後悔する場合もあるでしょう。
このような失敗につながらないためにも、事前の情報収集はとても大切です。最もこだわりたい条件を満たしているだけでは、なかなか納得できない可能性も。
そんな場合は自分にも改善点があるかもしれませんので、新しい転職先になじめるよう努力してみましょう。そのためにはプライベートを充実させて、ストレスと上手に付き合うこと。
メリハリのあるライフスタイルは、仕事への意欲も湧きやすくなり、不満点も時間をかけながら解消されていくはずです。
転職後にすぐ辞めても大丈夫？
「転職先が思ったような場所ではなかった」という後悔もありますよね。これからずっとこの環境で働くのは無理だと思った場合は、再転職も選択肢のひとつになります。
すぐに問題解決できる手段ですが、デメリットもあるので注意が必要。まず再転職において不利になることがあり、すぐに仕事を辞めた過去があると、企業側も同じことの繰り返しにならないかと不安になります。
求人情報を公開するために企業側もお金を払っていますので、そのたびに募集をかけるのは大変。すぐに辞められないよう、転職を続ける応募者は避ける傾向にあるでしょう。
まとめ
転職に失敗したからといってすぐに辞めると、次に仕事がすぐ見つからず、無収入の期間が長く続く可能性も。このような後悔をしないためにも、転職で失敗した理由を考え、どのように解決するか転職エージェントで相談するのもオススメです。
