会社を辞めて後悔する瞬間・やる気を立て直す方法について
会社を辞めて後悔する瞬間、元には戻れない悔しさと自分自身に対して腹を立ててしまい、新しい仕事にも身が入らなくなってしまいます。
会社を辞めるのは重大な決断なので、慎重に判断している人が多いですが一度嫌になると、物ごとはよい面が見えなくなってしまいますよね。
改善する努力よりも、現状から離れたほうがよい解決策になる場合もあります。そこで今回は、よくある会社を辞めて後悔する瞬間についてご紹介しましょう。リスクを理解して、転職後のやる気を維持してみてください。
会社を辞めて後悔する瞬間について
辞めてよかったと、気持ちを新たに働くことが転職の目的ですが、全てがよい方向に変わるとは限りません。落とし穴として注意したい、会社を辞めて後悔する瞬間について見ていきましょう。
次の仕事がすぐに決まらない
会社を辞めて後悔するのは、退職後のプランをきちんと考えず、退職してから仕事を探す場合によく見られます。仕事はすぐに見つかると油断し、嫌になったらすぐ辞めてしまうタイプは、思ったよりも転職市場が厳しく仕事が見つからないケースもあるでしょう。
求職中は収入がなく生活が厳しくなり、これなら仕事を見つけてから辞めればよかったと後悔します。働くのは、収入を得ることが目的のひとつ。
たとえスキルや経験が豊富でも、タイミングがずれると思うように転職できないこともあるので、在職中から情報収集したほうが安心です。
給料が下がる
転職先の給料がとても低い、収入だけを考えると前職が恋しいなど。そんな人も多く、会社を辞めて後悔する瞬間としてよく聞かれます。
前職にあらゆる問題を抱え、とにかく会社を辞めたいと切羽詰まって退職すると、細かい条件まで気にせず仕事を探すケースも。
納得したつもりでも、仕事量と給料のバランスを考えるとわりに合わないと、徐々に前職がよく見えてきてしまうかもしれません。
お金なのか、やりがいなのか、転職の目的をはっきりと決めておくと失敗は避けられるでしょう。
職場の人間関係が合わない
求人広告や面接だけではわからない会社の実情。とくに職場の人間関係は、実際に働かないと判断できない部分が色々とあります。
前職では上司と意見が合わず、それが原因で仕事を辞める人もいるはずですが、問題があると同じ体験をしないようその部分だけを意識してしまいます。
新しい職場では、上司はとてもよい人たちばかりだけど、同僚と気が合わないような場合も。理想と現実の違いに、落胆する可能性もあります。
アルバイトになった
転職する理由はさまざま。現職が辛くて辞める人もいれば、自分の夢を叶えるためにステップアップとして転職する人もいます。
憧れの仕事に就くチャンスが訪れて転職したけれど、正社員でなく非正規雇用で採用される場合。今はなんとかなるけれど、将来を考えると給与や福利厚生など、しっかりとしている正社員のほうが安心だと思うでしょう。
たとえばアルバイトやパートなど、非正規で長く勤務した後に、正社員として求職活動をすると難易度が高くなる傾向があります。経験やスキルを活かすためにも、雇用形態についても転職の際は考えておきたいですね。
退職して後悔する人の特徴について
会社を辞めて後悔する瞬間はあちこちにあるかもしれませんが、考え方によっては厳しい環境を逆にバネにしてやる気を出す人もいます。
では気になる、退職して後悔しやすい人の特徴や共通点について見ていきましょう。
慌てて転職先を選ぶ人
転職先を焦って選ぶと、会社を辞めて後悔する場合があります。ゆっくりと時間をかけてあらゆる情報収集を行い、自分の経験や魅力がどう活かせるか。
きちんと転職に向けて、プランを立てておくのが成功の秘訣です。たとえば次の仕事が見つからず退職してしまうと、収入面が苦しいなりとにかく仕事がしたいと、プレッシャーがかかりますよね。
焦っていると、仕事内容や会社の様子もわからないまま転職するため、結果的に自分が望んだ勤務先ではないと後で気づくのです。
勢いで退職する人
職場の人と意見が合わずに口論になり、カッとなって勢いで退職してしまう人。一時的な感情で物ごとを判断する人は、会社を辞めて後悔する瞬間がたくさん待っているかもしれません。
このタイプの人は、退職した時はとても気分がすっきりとしているものの、時間が経過して冷静になると前職のほうが働きやすかったとよい面がたくさん見えてきます。
職場は感情に流されてしまうと人間関係だけでなく、仕事のミスも増えるので冷静にならなければなりません。
ネガティブ思考の人
基本的にネガティブ思考の人は、どんなによい会社に転職しても、現状の不満ばかりが見えてしまいます。いつも比較する習慣があるので転職先と前職を比べ、今自分にないものばかりが目立ってしまうのです。
ネガティブ思考の人は自分の考え方を改善しない限り、満足して働くことは難しいでしょう。職場は全く文句なしで、楽しく働けるところは少ないはず。
できるだけ理想的な働き方をするためにも、慎重に転職を考えなければならないのです。今の会社と他の会社、何が違うのかデメリットだけでなく、メリットもじっくりと比較してみましょう。
後悔してもやる気を起こす方法
転職先が思ったほどよくなかった…と思っても、すぐに辞めるわけにはいきません。転職を繰り返す人は、職場の嫌なところばかりを見てしまう傾向がありますので、新しい環境でやる気を起こすためには次のポイントを意識してみましょう。
できることから始めよう
新しい職場に慣れるまではプレッシャーが多く、本来楽しめることもつまらなく感じるかもしれません。時間が解決する内容もたくさんありますので、無理に全てこなそうとせず、今できることから少しずつ始めましょう。
たとえば職場の人間関係、周囲と仲良くしたい気持ちはありますが、最初は隣のデスクの人と仲良くなるなど、徐々に慣れた環境を自分で広げていくのが大切です。
仕事も同様に評価を意識せず、ミスしないで丁寧にやること。できることを積み重ねて、居心地のよい環境づくりをしてみませんか。
逃げることは考えない
嫌になると全てがマイナスに見えるので、転職して失敗すると同じような出来事が続いてしまいます。「期待したほど、新しい仕事がよくなかった」とがっかりして、また転職したらどうなるでしょうか。
転職の失敗と成功は、会社の雰囲気や勤務条件だけでなく自分の考え方も影響しています。転職して得ることだけでなく失うものもありますので、どちらも理解して自分にとって有利に働く気持ちが大切なのです。
仕事が大変でも職場の人間関係がよい、残業が前職よりも少ないなど、よい面を見つける努力をして改善できることは積極的に考えていきましょう。
プライベートを充実させる
新しい職場でやる気がない時は、オフの時間をもっと充実させてみましょう。メリハリのある暮らし方は、仕事の日も休日もバランスよく過ごせるようになります。
どんなに楽しい仕事や理想の職業でも、ストレスが全くないということはないでしょう。上手に気分転換できる人は新しい環境もすぐに、転職活動した時のようにモチベーションを高く維持して働けます。
まとめ
会社を辞めて後悔しないためには、じっくりとあらゆる角度から退職を検討するのが必要です。転職して何が変わるか、現状の不満は改善できるのか。
嫌だから辞めるというのでなく、次のステップを意識しながら転職を考えてみましょう。退職するにあたり、転職に関する情報収集はとても重要です。
さらに万が一のために、貯金も多少はあったほうが安心。空白期間が長くならないためにも、転職エージェントを利用して効率的に仕事を探すのもオススメです。
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