仕事に向いていないと悩む人必見！向き不向きを知る方法について
仕事に向いていないと悩んでいる人は、毎日楽しそうに働く人を見ると、とてもやるせない気持ちになるはずです。どのような形にしても、いつも前向きな思いで仕事ができるよう、気分を入れ替えることが大切ですね。
誰にでも起こりやすいこの悩みは、転職を考えるきっかけになる場合がよくあります。そこで今回は、仕事に向いていないと思った時の対処法や、向き不向きを判断する方法についてご説明していきましょう。
仕事に向いていないと感じやすいタイミング
内向的な性格の人は営業職が辛く感じるように、自分に向いている職業や向かない職業があるのは確かです。しかし向かない職業でも、仕事を通じて新しい自分を発見することもあり、どのように向き不向きを捉えるかが大切かもしれません。では仕事に向いていないと感じる場面について、詳しくご説明しましょう。
仕事に行きたくない
自分に向いている仕事なら、残業が多くて大変でもやりがいを感じるはず。朝起きた時に通勤のシーンを思い出して嫌になるのは誰でもあるかもしれませんが、ずっとその気持ちが改善されず、モチベーションがダウンしたまま働くのは仕事に向いていない可能性があります。
自分に向いている仕事ならネガティブな気持ちになっても、感情の整理がきちんとできるでしょう。
ミスが多い
「好きこそ物の上手なれ」といわれるように、好きなことや得意分野は無意識に上達するために頑張れるので、仕事でも達成感があります。
しかし小さなミスが日々続いてしまうのは、苦手意識や嫌いな気持ちがあるとも考えられるでしょう。上司に怒られ続けると、仕事に向いていないという考えにつながってしまうのは仕方ありません。
自分の後輩や新入社員に追い越されていくと、さらにやる気がなくなってしまいます。
他人から向いていないといわれる
天職とはいえないけどそれなりにやりこなし、自分では納得している人もいますよね。しかしある日、知り合いや同僚から「この仕事、向いてないよ」と言われると、いつまでもこの言葉が頭の中に残り、自然と違う仕事に興味を持つ場合があります。
叱咤して教育してくれる上司もたまにいるでしょう。しかし他人の言葉や評価は、思っている以上に重く心にのしかかるので、いつまでも気にしてしまい転職を考えるきっかけになるのです。
時期的な理由
入社した時は、仕事が向いているかどうか考えるよりも、慣れるので精一杯。しかし1年、2年と時間が経過するにつれて、思っていた仕事と現実のギャップがよく見えるようになっていきます。
また新入社員と比較されやすい2年目、会社の実情や将来が見え始める3年目など、慣れてくると自分と仕事の相性を考える時期が定期的に訪れます。
このような時期は不安を抱きやすく、仕事に向いていないと真剣に悩んでしまう人もいるでしょう。キャリアをゼロからスタートさせるには、早めに転職しなければならないと慌ててしまうのです。
不安を取り除く方法について
誰でも一度は通り抜ける「仕事に向いていない」と感じる時期。それは自分が試されているのだと思う人もいるかもしれません。でもあまり簡単に判断せずに、まずは次のような不安を取り除く努力をしてみましょう。
相談する
頑張っているつもりでも、やりがいを感じない毎日。仕事はプレッシャーやストレスになりやすいものなので、自分の気持ちを上手く整理するスキルも持っているとよいですね。
転職したほうがよいのかと不安になったら、まずは友人や同僚に相談してみましょう。きっと周囲には、自分と同じような悩みを抱えている人が多くいるはずです。
一人でいつまでも悶々と悩むのは、なかなか解決にはつながりにくいので、誰かに話すことが最初。それだけでも自分の気持ちが整理でき、今後どうしたいのか解決策が見えてくるかもしれません。
長期休暇をもらう
仕事に向いていないと感じるのは、気持ち的にも身体的にも余裕がなくなっている可能性があります。仕事したくない、会社に行きたくないと強く感じるようになると、心の負担が重くなり、体調にも影響が出てしまうかもしれません。
自分で抱えきれないほどのストレスになったら、数日間仕事を休むのも方法です。数日間旅行したり、現実から離れて自分と向き合ったりすることで、新しい対策が見つかる可能性もあるでしょう。
異動願いを出す
仕事に向いていないと思うのは、現在任されている作業内容が自分に合わないこともあります。会社自体はとても好きだけど仕事が苦手、または部署内の人と上手くいかないなど、環境が変わればやる気が戻る場合もあるでしょう。
職場の現状に悩みがある人は、上司に部署移動の希望を伝えるのもよいですね。すぐに願いが叶わなくても、今感じていることを上司に知ってもらうのは、将来の異動の可能性につながります。
向き不向きを知る方法
仕事に向いていないと感じた時、どのように行動すれば向き不向きがわかるのでしょうか。悩んでいる人は、自分自身に次の質問を投げかけてください。
甘えではないか
仕事のミスが続いたり、職場の人と温度差を感じたりするようになると、仕事に向いていないと思い始めます。しかしこのような気持ちになるのは誰でもあり、努力して環境を改善することが大切。
仕事が向かないからと諦めてしまうのは自分の甘えで、上手くいかない言い訳にしているのかもしれません。そんな気持ちのまま転職しても、結果的には同じことの繰り返しになるでしょう。
仕事が上手くいかないのは向かないのではなく、状況を改善できる可能性もありますので、できることをしてからもう一度判断してみてくださいね。
仕事を通じて成長しているか
仕事を通じて人として、または社会人として成長していますか。去年の自分よりも満足できる部分が増えているなら、今の仕事は向いているといえます。
しかし仕事を通じて人生が苦痛になったり、プライベートが満喫できなくなったりするようでは、かなりストレスを抱えているとも考えられます。
自分が成長しているかどうか判断する基準は、仕事の成果もあるでしょう。しかし成果が伸びないから仕事が向かないのではなく、成長するための努力を惜しまずできるかどうかが、向き不向きに関係しているのです。
会社の考え方に共感できるか
仕事に向いていないと感じるのは、今任されている作業との相性が合わないだけかもしれません。仕事は嫌いでも会社が好きなら、やりがいを手にすることは可能です。
しかし会社の考え方や社風に共感できない場合は、努力する価値すら感じられない人も。急速に成長する企業などは、利益重視で社員の大切さを忘れてしまうこともあります。
社会貢献しながら働けるか、会社のために尽くすのが苦にならないか、そんな基準で考えるのも大切ですね。
他にやりたいことがあるか
仕事の向き不向きを自分で判断するのは、感情が入ってしまうので正確に決められないかもしれません。仕事に行くのが毎日辛いと感じる人は、できれば現実から逃げるのではなく、他にやりたいことがあるかどうか考えてみてください。
転職は現在の問題点を改善するためでなく、もっと自分を高めるため。ポジティブに考えると仕事の向き不向きよりも、働く意味について本質がわかってくるでしょう。
やりたいことがいつも頭のどこかにあると、今の仕事は向かない、合わない、大変とネガティブに受け止めてしまうのです。
まとめ
仕事に向いてないと感じながら毎日働くのは、自分らしさがアピールできない要因にもなります。もっと成長するためにも、そんな時は転職で新たな環境に飛び込むこともよい改善策に。その際は自分が何をやりたいのか、仕事に求めることを紙に書き出してみましょう。
