転職の穴場業界情報！有利に転職したい人必見！
転職活動は穴場情報をしっかりと把握しておくと、有利になりやすいといわれています。とくに経験やスキルが少ない人、新たな業界にチャレンジする場合など、自分の強みが充分でなく不安な時は情報収集が鍵を握っています。
転職活動を成功させるために大切な「優良求人」。今回は穴場業界など、見つけ方のポイントを詳しくご解説していきましょう。
転職したい人必見！穴場業界はどこ？
転職活動で穴場となる業界は存在するのでしょうか。人気がある仕事や業界を狙うとライバルが多く、転職の難易度は高くなる可能性があります。
買い物と同じで「高いものを安く買う」、そんなお得な気分にさせてくれる転職の穴場業界についてご説明しましょう。
離職率の低さ
転職で穴場業界を探すなら、離職率をチェックしてみましょう。離職率が高い職場は何かしら問題があり、社員が長く勤務できない、もしくは働きたくないと思わせる環境があると考えられます。
求人案件のところに離職率が載っている場合もありますので、その数字が低いところがオススメです。離職率が多少高くても興味がある業界なら、面接で質問するのも方法のひとつ。
その際は失礼にならないよう、応募企業に離職率が高い理由についてそれとなく聞いてください。
社風や組織のよさ
転職する際は前職よりも、何かしらよい面がないと転職する意味がありませんよね。中小企業から大手企業を目指したり、給与アップを目指したりする人もいるでしょう。
しかし自分のこだわりだけでなく、できるだけ転職先では長く勤務したいため、働きやすさをチェックするのも大切です。たとえば組織や風土のよさが評価されている企業や業界、財務面や将来性など安定して働けるかどうか。一時的に注目される企業も憧れますが、長い目で考えることも重要ですね。
中途採用率の高さ
転職の穴場業界は、中途採用率の高さがチェックポイントです。新卒入社よりも中途採用が多い企業は、全ての人に公平にチャンスを与えてくれる前進的な会社といえるでしょう。
そのため入社後も活躍できる可能性が高く、キャリアアップも期待できます。とくに経営幹部に中途採用者がいる場合は、転職の穴場になるはずです。
人手不足の業界
未経験の業界に転職したい場合は、できるだけ自分の可能性や魅力をアピールすることが大切です。さらに有利にするためには、人手不足の業界を選ぶのもコツに。
応募者が多いと採用のハードルは高くなりますので、人手不足なら今すぐに…と内定も出やすいと考えられます。人手不足の業界は飲食、建設、サービス関連、不動産、医療関係など。慢性的に人手が足りない可能性もあるため、もし興味がある業界があれば早速チャンレジしてみましょう。
ハローワークに行く
近年転職活動はオンラインをメインとして企業の情報収集をしたり、応募をしたりするケースが増えています。転職に関するサービスも増えていますが、それでもなかなか転職先が決まらないという人もいるでしょう。
そんな時にオススメなのは、ハローワークの転職穴場情報。若い世代はハローワーク離れが進んでいるともいわれていますので、どのような求人があるか参考としてチェックしてみましょう。
大手の転職サイトだと資金がなく、求人を掲載できない中小企業もあります。ハローワークはそのような企業も求人を出しやすい背景がありますので、穴場情報がゲットできる可能性があるのです。
転職が難しいのはこんな場合！
経験がある業界なのに採用されない、スキルがあるのに採用されないという人も。そういう場合はもしかすると、人気の業界やライバルが多い道を選んでいるかもしれません。
転職の穴場情報を掴むだけでなく、リスクを減らすためにも転職が難しい次のようなケースがあることも知っておきましょう。
年齢について
「転職は若い人のほうが有利」というイメージがありますが、必ずしも中堅クラスの人が不利になるとは限りません。しかし一般的には35歳以上になると、企業側にとっては教育しにくい存在で、若い人と比較すると年齢がデメリットになることはあります。
多くの企業や業界では、20代後半～30代前半が中途採用の人材として考えられていますので、求人も年齢が高くなるほど対象が少なくなるといえるでしょう。
しかし30代以降は、マネジメント経験が豊富になりますので、その年齢に合わせたスキルや経験を活かして有利に転職するのは可能です。
異業種
転職の穴場は異業種でも、会社によってはやる気を買ってくれるケースもあるでしょう。新たなフィールドに挑戦して転職を成功させる人はとても多く、企業が求める人材とマッチすれば可能です。
しかし即戦力を求める企業なら、教育する手間を省きたいため、経験者を優遇するのは仕方ありません。また異業種への転職ですが、未経験の業界よりも未経験職種のほうがハードルは高くなります。
たとえば営業職の人なら、メーカー企業からサービス企業に転職するのは、基礎的な業務は変わらないので転職の穴場といえるでしょう。
収入にこだわる
転職で年収アップを期待するのは自然なことですが、あからさまにそれだけを理由に転職活動するのは、採用担当者によい印象を与えません。
基本的に年収は、転職で飛躍的にアップするケースは少なく、年齢や職種などによりある程度相場があります。年収アップを転職理由にする場合は、自分のスキルや実績、経験を上手くアピールしましょう。
そして年収に相当するだけの市場価値があるかどうか、まずは自己分析することも必要です。ただし企業によって昇進するスピードが違う場合もあるので、長期的に考えて年収を引き上げる転職は可能です。
転職時期
転職が不利になるのは時期も関係していますので、ボーナス前などは人の異動が少ないため、少し時期を見直したほうが安心です。また人事異動がある時期、春先などは求人数が増える傾向がありますので、転職の穴場企業や業界を見つけるためにも時期を意識しましょう。
穴場情報は転職エージェントがオススメ
転職する際に転職サイトを使う人が近年増えています。穴場情報も掴みやすいため、有利に転職したい場合は次のポイントを意識して、転職エージェントを活用しましょう。
直接応募よりも断然有利
自分で求人広告を見て応募するか、それとも希望条件に合った求人を転職エージェントに探してもらうか。その段階だけでも、すでに転職エージェントのほうが手間はなく、ストレスも軽減される可能性があります。
直接応募よりも断然有利になる理由としては、未経験業界や業種に応募する場合でも、エージェントが企業にプッシュしてくれるため。
個人では限りがある自己アピールも、第三者が介入することでさらに信憑性が高まるでしょう。
非公開求人が豊富にあるか
転職エージェントによっては、非公開求人を豊富に抱えている場合がありますので、転職の穴場業界をさらに見つけやすくなります。
ハローワークやネットで検索する転職活動もメリットはありますが、求人数で比較すると転職エージェントのほうが遥かに多いといえます。
転職が上手くいかない人や、未経験の仕事に挑戦したい場合は、転職エージェントで自分に合う求人を見つけましょう。
複数の企業に効率よく応募できる
転職エージェントを活用すると、同時に複数社の応募ができ、選考スケジュールも無理なく組んでくれます。興味がある会社に積極的に応募できる環境があるため、結果的に穴場情報を活かして自分に有利な転職が可能です。
まとめ
転職の穴場業界をはじめ、時期や自分の得意分野に合う仕事選びなど、成功率を高めるにはプロのサポートが必要ですね。無料登録できる転職エージェントがたくさんありますので、まずはサービス内容を確認して登録してみましょう。
