製造業界の転職は未経験でもできる?仕事内容や業界の種類について
製造業界は経済を盛り上げる大切な存在で、あらゆるジャンルの企業があります。物づくりの魅力は趣味の世界でも注目されているように、キャリアとして関われるならやりがいも得られそうです。
そこで今回は、未経験で成功するための製造業界の転職事情について、詳しくご解説していきましょう。
製造業界の仕事内容について
製造業界とは何を「製造」しているのか、詳しく知らない人もいるかもしれませんので、主な仕事内容についてご説明します。
新製品を作る
製造業界への転職を考える際にまずイメージされるのは、新製品を作る風景ではないでしょうか。製造加工を行い完成させる仕事で、日常生活に欠かせない自動車や家電、日用品があります。
完成させるまでにいくつかの工程がありますが、最初は組み立てや製造部分。人間の手を使わないとできない作業をはじめ、コンピュータ化されたラインなどもあり、製品によって製造スタイルはさまざまです。
仕上げと点検
製造された製品がすぐ市場に出るわけではなく、次は加工や仕上げの工程があり、部品を組み立てて形にしたり、はんだ付けや溶接をしたりして製品を完成させる場合もあります。
この工程では、特殊な技術が求められる場合もあるでしょう。仕上げや加工が済んだものは、次に点検業務へ。完成した商品が出荷できる状態であるかどうか、きちんとチェックされています。
ライン製造されるものは、ランダムに商品が選ばれて細かく動作チェックする抜き取り検査と、全ての商品を検査する全数検査が一般的な方法です。
仕分けと生産管理
製造業界での仕事は、ひとつの商品をお店に並べるまでにあらゆる手間がかかっています。完成して検査が済んだ商品は、目的や用途別に仕分けして梱包され、販売会社や卸販売など、次の場所へと運ばれます。
製造業界は作る部門だけでなく、製造全体が上手くつながるよう、材料の調達や機械の配置など、生産管理も土台になる重要な部分。あらゆる職種がありますので、自分の経験やスキルに合う部門を見つけることが大切ですね。
製造業界に求められる人材とは
製造業界に転職する際は、求められるスキルや経験などを知っておくと有利になります。日本経済が創出した利益のうち、1/5は製造業に集中しているように、製造業界は中心的な存在です。
やりがいを感じるためにも次のポイントを意識して、自分に合うかどうかを判断してくださいね。
まずはメリットとデメリットを理解する
製造業界は知名度の高い会社も多いので、充実した福利厚生や安定した経営基盤があることが働くメリットになります。また製造業界は世間からの信頼も厚く、転職先として人気がある業界のひとつ。
業績好調であれば中途採用を行う場合もありますので、そのようなタイミングと運よく合った場合には、採用率も大幅にアップするでしょう。
製造業界は専門的な知識を身につけ、作業に必要な資格を取得させてくれる場合も。キャリアアップもできますので、次の転職に向けて準備することも可能です。
しかし製造業界はデメリットもあり、立ちっぱなしの仕事や重いものを運ぶ作業もあり、女性には向かない製造ラインもあるでしょう。
また工夫次第で刺激的になるものの、製造作業はルーティン化して退屈になることも注意が必要。深夜勤務、早朝勤務など、シフト制だと生活リズムが不規則になることもデメリットといえます。
体力がある人
製造業界は力仕事も多いため、健康で体力がある人が求められます。たとえば建設業など、力を使う作業をした経験がある人は、製造業界への転職は有利になるでしょう。
繁忙期になると作業量がぐんと増え、身体的にも疲労が重なります。体力を保つには普段から健康管理を意識して、無理をしないで働くことも求められますので、自己管理は製造業には欠かせないスキルといえますね。
もちろん体力を使う作業ばかりではなく、細かい手作業で目が疲れる製造もありますので、得意分野を活かせる環境が理想的です。
コミュニケーションスキルがある人
与えられた仕事を黙々とするだけでは、製造業界への転職は上手くいかないかもしれません。工場やラインでの仕事は、従業員同士の会話は少ないのですが、製造環境を快適にして作業を円滑に進めるためには、機械を操作する人間同士のコミュニケーションが欠かせません。
作業のやりにくさを報告する、改善のアイデアを共有するなど、オフィスでの勤務と同じで人間関係の大変さを感じることもあります。
リーダー経験がある人
製造業界は、アルバイトやパートでリーダー経験がある人も有利です。チームごとに作業を分けることがあるため、スタッフをまとめてルールに従った指示を出せる人は、工場内でもとても重要な存在。
リーダー経験があると、昇格しやすいポジションにつける可能性もあるので、製造業で活かせそうな経験やスキルはどんどんアピールしましょう。
前向きな志望理由があるか
一人で黙って仕事をしたい、人と話をするのが苦手、同じことの繰り返しをやりたいなど、製造業界に後ろ向きの印象を与えるような志望動機では、よいアピールはできないかもしれません。
製造業では物づくりへの熱意を感じられる人が好まれるので、扱う商品が大好きなこと、製造業界に興味があることなどを積極的に説明してください。志望動機は具体的な理由にすると、採用担当者にも気持ちがアピールできます。
勤務条件だけにこだわらない
製造業界への転職だけでなく、全ての業界に共通することですが、求人情報に記載された条件にとらわれないよう注意してくださいね。
製造業は勤務時間や給与など、目先の条件が気になってしまう場合も。しかし将来的にどのようなキャリアが積めるかを考えて、転職先を選ぶことも成功の秘訣です。
教育制度が充実していない会社なら、覚えるまでに時間がかかり、他の従業員とすれ違うこともあるかもしれません。また繁忙期や閑散期のギャップが多い業界では、過酷な働き方が求められる場合もあるでしょう。会社の口コミや扱う製品の市場についても、幅広くリサーチしておくと安心です。
資格について
製造業界の転職で有利になる資格はたくさんあり、フォークリフト特別教育やクレーン運転士免許、アーク溶接などは仕事に必要な資格です。
技能講習に合格すれば取得できる、ガス溶接、クレーン運転士免許、玉掛け技能者。国家資格の危険物取扱者や電気工事士などもありますので、キャリアを伸ばす計画なら国家資格を目指すのもオススメです。
製造業界は年齢が関係する?
製造業界は体力勝負ともいわれているので、転職する際に年齢で落とされてしまうのではないかと不安になるケースも。どのような業界でも、有利に転職するなら30代までといわれていますが、製造業界の場合はどうなのでしょうか。
年齢制限について
製造業界の転職は、確かに若い人のほうが有利ではありますが、工場勤務以外にも事務や生産管理などの仕事もありますので、女性や年齢が高い人でも転職することは可能です。
30代はまだまだ体力もありますし、スキルを習得する時間にも余裕がありますので、30代の転職は年齢的に問題になることはないでしょう。
40代になると製造業界が未経験の場合、職務履歴との関連性で有利になるか、判断が多少変わります。選考の際、製造業に活かせる経験があるほうが有利になりますね。
40代以上になると、幹部候補などのポジションで転職可能な場合も。この際にも経験者のほうが優遇されるでしょう。
まとめ
製造業界は、未経験でも転職することが可能です。経験をどう活かせるか、成功するためには転職エージェントに相談することもオススメですし、資格取得に向けて今から勉強するのもメリットになるといえるでしょう。