別の仕事がしたいと思ったとき～異業種転職で失敗しないために今考えること～
別の仕事がしたいと思ったことは、誰でも経験があるかもしれません。仕事が大変な時期、なかなかやりがいを感じられない時は心が弱くなり、今の環境から離れたほうが自分のためになると感じてしまいますよね。
転職で異業種に挑戦する場合は、同業種のケースとは違う注意点や事前の準備が必要です。別の仕事で成功するためにも、今慎重に考えるべきことをご解説していきましょう。
別の仕事がしたいと思うきっかけは何か？
仕事が順調で給与や休暇、勤務時間など、働く環境が整っている場合なら、他の仕事はとくに目に入らないでしょう。どうしても気分が乗らない時にやってくる「別の仕事がしたい」という誘惑。そのきっかけとしては次のようなことが考えられます。
きちんと評価されない
100%努力して頑張っているにもかかわらず、能力が正当に評価されないと、この仕事が自分には合っていないのだと不安になりませんか。
ずっと給料が変わらない、頑張っても上司の不当な評価で昇格しないなど、働くうえでモチベーションになる「評価」に納得できないことは、別の仕事がしたいと思うきっかけになりますね。
なかなか仕事に慣れない
別の仕事がしたいと思うのは、なかなか仕事が覚えられない、慣れない時。仕事に対しての考え方は色々とあって当然です。お金のため、自分の能力を発揮するためなど、自分が納得できる目的があるかどうか。
どのような場合でも、仕事のやりにくさを感じる状況は別の仕事がしたいと思う理由になります。たとえば静かな性格の人が営業職についても、かなりプレッシャーを感じ自分らしさを得ることができないでしょう。
このような環境だけでなく、自分の長所が活かせない状態では別の仕事を探したくなります。
業界の雰囲気と合わない
職場の人間関係はどこでも多少は問題があるかもしれませんが、許容範囲内であれば仕方ないでしょう。しかし根本的に人間タイプが自分と合わない場合もありますので、そんな時に別の仕事がしたいと思うようになるはず。
たとえば製造業と販売業では、活躍する人の種類は違います。自由な雰囲気が好きな人ならベンチャー企業が合うなど、自分の好みや居心地のよい環境をきちんと把握しておかないと、なかなか相性が合う職場は見つけられないかもしれません。
また同じ業界でも、それぞれの社風に自分を合わせることが苦痛に感じることもあるでしょう。
労働環境に満足できない
別の仕事がしたいと思うのは残業が多い、仕事量と給与のバランスが合わないといった労働環境も原因です。有給休暇が取得できないため、体がどんどん疲弊し消耗するだけ。
福利厚生が充実していないなど、毎日働くうえでちょっとしたことが徐々に大きな負担になることはあります。このような労働環境は次第にやる気にも影響を与えるようになりますので、結果的に自分のキャリア形成に見通しが立たないということにもなりかねないでしょう。
異業種転職で注意したいことは？
別の仕事がしたいと思うと、転職プランも徐々に具体化してくるはずです。製造業からサービス業、金融業からメーカーに転職するなど、成功すれば自分の強みが発揮できる可能性が高いでしょう。
しかし逆に異業種であるためにハードルが高い部分もありますので、考える際に注意しておきたいポイントについて詳しくご説明していきますね。
求められるスキルがない
別の仕事がしたいと思っても、即戦力を求める企業では未経験者よりも経験者を優遇する傾向があります。これまで身につけた経験やキャリアが上手く活かせない可能性もありますので、冷静な判断が必要です。
社会経験が長くても、別の仕事を始めるなら新人扱いになり、自分よりも若い社員から指示されることもあるかもしれません。転職先で求められるスキルがないというリスクは、仕事の進め方や職場でのストレスにも関係してくるでしょう。
すぐに転職先が見つからない
別の仕事がしたいと思っても、現実社会はそれほど楽ではないことも。今までの経験をできるだけ活かして新たなフィールドに挑戦することは、自分を成長させるための一歩になります。
しかし専門職の場合はそれなりの知識やスキルが求められますし、転職する際の年齢によっては企業の教育体制が整っていないと好まれない場合もあるでしょう。
やる気だけでは内定をもらえないことも事実なので、少しでも有利に転職するためには経験や過去の実績が必要になる場合もあります。
給与が下がる可能性
異業種転職すると、給与アップは難しいかもしれません。転職前はそれまでの経験やスキルが評価され、自分の得意分野が発揮できたでしょう。
しかし異業種に転職すると、未経験の仕事に就くことが想定されますので、経験者と比較しても給与が下がるのは当然なのです。そのため給与アップを狙っての転職なら、現実的なことを考えて自分が働きやすい慣れた業界のほうが無難かもしれません。
迷った時の判断基準について
別の仕事がしたいと思うのは、新しいことに挑戦したい気持ちが強くなっているサインかもしれません。今の職場に不満があるという理由以外にも、転職は自分をさらに磨くためのよいチャンスに。
では異業種転職が気になる時、迷った時は次のポイントを意識して判断してみましょう。
異業種で活かせる経験があるか
別の仕事で気分一新して頑張りたいと思うのは、新たなキャリアプランのスタートとして、自分の気持ちはとても大切に受け止めたいですよね。
そんな時は転職先が求めるスキルや経験だけでなく、自分からアピールできる別の魅力を考えてみましょう。たとえば製造業から販売業に転職したい場合、仕事内容は全く違っても、共通して活かせる社会人としての経験などもアピール対象になります。
これまでの経験やスキルを整理し、どのようなことが異業種で活かせるか明確にしておくこと。職務履歴書を作成し、具体的なアプローチ部分を示すこともオススメです。
転職に目的を持つこと
別の仕事がしたいと思うのは、異業種に興味があるのか、それとも今の職場に不満があるのでとりあえず離れたいと思っているのか。転職は今までのキャリアを離れる重大な判断になりますので、安易な気持ちで決断は下せません。
別の仕事がしたいと思う理由は人によってさまざまですが、転職する目的意識がはっきりしていない時、今はアクションを起こすべきではないかもしれません。
嫌だから辞めるという考え方はいつか繰り返す可能性があり、転職がキャリアにとってマイナスになることも。異業種を希望するならなぜ転職したいのか、理由を自分なりに深堀しておきましょう。
年齢を考えること
異業種転職は受け入れる企業にとっても勇気の要る部分が色々とあります。とくに転職者の「年齢」によっては、企業が求めることは変わってくるかもしれません。
若い人なら比較的新しい仕事でも柔軟性がありますので、異業種転職は成功しやすい傾向があります。30代、40代になると、それまでの専門性や経験が転職先でも活かされるかどうか。
さらに年齢が高くなると、リーダーとしての資質が問われることも多くなりますので、異業種、同業種にかかわらず、転職市場における年齢ごとの需要と供給バランスを理解しておくことも大切です。
まとめ
別の仕事がしたいと思った時は、異業種でも同じ職種で応募するなど、成功しやすい方法もあります。まずは自分のキャリア形成へのメリットを考えて、自分の長所や短所などを全て明確にしておきましょう。
やってみないとわからないことは世の中にたくさんありますが、その際にできるだけリスクをおさえることも重要ですね。
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