webディレクターへの転職のコツ・有利になるスキルについて
webディレクターへの転職について、有利に進めるコツや求められるスキルをご解説します。とてもカッコいい響きがあるwebディレクターの仕事は、今の時代のビジネスをリードする大切な役割を担っています。
web業界にはデザインやプログラミングなど、さまざまな仕事がありますが、今回はwebディレクターに転職する際の大切なポイントをご紹介しましょう。
webディレクターの仕事や給与について
「webディレクター」という仕事はなんとなくイメージできても、具体的にどのような作業があるのか詳しく知らない人も多いでしょう。まずはwebディレクターへの転職に関連する、大切な仕事内容や給与などをご説明します。
仕事内容について
webディレクターの仕事は、クリエイターをリードしプロジェクトを監督、管理することです。web制作に携わるのは、webプログラマーやwebデザイナーなど、あらゆるスタッフがいます。
クライアントが満足するようにコンテンツを作り指揮するのが、webディレクターに必要な役割といえるでしょう。具体的なケースを挙げますと、たとえば新規顧客を獲得するサイトを制作するプロジェクト。
この場合はユーザーのお問合せや申し込みなどの次のアクションにどうつなげるか、コンテンツの質や求められる情報提供が大切になります。
このようにクライアントの要望に応えるため、プロジェクトのスケジュール管理やスタッフの選定、コンテンツの品質管理などをトータル的に行うことがwebディレクター。会社の社長のような存在ともいえるでしょう。
求められる管理スキル
webディレクターには、柔軟なスキルや対応が求められます。web関係の仕事に興味がある人は増えていますが、一歩掘り下げたレベルで自分に与えられた仕事をきちんと理解できる人材が、webディレクターとして求められるのです。
webディレクターへの転職で有利になるスキルは「コミュニケーション能力」。さらにスケジュール管理は一見簡単そうに見えますが、プロジェクトが複数同時進行する場合もあるので、各案件の進歩状況を把握しながらタイミングよく進めるスキルが必要です。
あらゆるスタッフが関係してくるので、お互いの認識の相違がないよう、定期的に情報交換や打ち合わせを行うこともwebディレクターに必要な管理スキルとなります。
トレンドに敏感であること
webディレクターに転職する際に大切なのは、常にアンテナを張ってweb業界の動向を把握すること。ネットサービスがあらゆる業界で取り入れられている今の時代、webコンテンツも時代の流れに合わせていかないと、クライアントの要望に応えられない場合もあります。
webディレクターはトレンドに関心があり、最新知識を収集する力も大切です。あらゆるジャンルの業界に興味を持ち、わからないことを積極的に学ぶ気持ちも必要ですね。
専門的な知識について
webディレクターはクライアントに提案をするためにも、最新のweb動向や技術についてある程度の知識が求められます。たとえばサーバーやネットワーク、JavaScriptなどの専門的な技術や知識は、細部まで理解する必要はなくても、大体のことは把握しておいたほうがスタッフとの仕事のやりとりもスムーズになります。
また総合的な管理が必要になるので、webディレクターは大量のドキュメント処理もあり、企画書やプレゼン、受注後の議事録やサイトマップなど、膨大な情報量を正しく管理して共有することが求められます。
運用能力も大切
webディレクターは、webサイトを制作して公開するまでが仕事ではありません。サイトの運用が始まった後も、集客やサイトの認知向上のためにwebマーケティングをすることも必要になります。
webディレクターは、リスティング広告やSEO対策の提案をしたり、SNSとのリンクなど、あらゆるマーケティングに携わったりすることもあるでしょう。
webディレクターへの転職では、マーケティング知識はとても強い武器になりますので、ひと通りの知識を身につけておくと安心です。
webディレクターの年収について
webディレクターに転職する際、平均年収がいくらなのかは知りたい部分ですよね。年収は他の業種と同じく、個人の経験やスキル、会社の規模によっても違います。
平均的なwebディレクターの年収は、約450万円。ディレクターのジャンルによってマネジメント経験が求められる場合は、さらに高い年収が期待できるでしょう。
また実力主義の会社なら、意欲がある人ほどキャリアアップも可能になります。
webディレクターに転職する際に知っておきたいポイント
web業界に興味がある人なら、webディレクターの仕事はとても魅力的に感じるでしょう。転職を考えている人は、次の大切なポイントも理解しておいてくださいね。
求人の違いについて
webディレクターへの転職では、採用側と応募者の間でミスマッチが生じるケースがよくあります。その理由はwebディレクターの仕事や経験が幅広く、採用側が求めることを的確に理解しないと、基本的な認識にずれが生じてしまうから。
たとえばwebサイトの基本的なコンセプトや予算について強い人材、もしくはサイトの運用から改善までできる人材は魅力的です。
さらに会社によっては、コンテンツ制作に特化したディレクターを求める場合もありますので、自分の得意範囲やスキルとマッチする求人を探すことが大切ですね。
会社の違いについて
基本的にwebディレクターの仕事は、依頼されたコンテンツを制作して納品することなのですが、webディレクターが勤務する会社は大きく分けると「事業会社」と「制作会社」の2種類があります。
事業会社は自社のサイトを企画したり制作、運用したりすること。企業規模が大きい会社も多く、残業管理や休日などの制度が整っている点が特徴です。
制作会社に勤務するwebディレクターは、クライアント企業から依頼されたコンテンツを企画・制作・運用することが仕事になります。
制作会社はクライアントに合わせてスケジュールが組まれることが多いため、休日出勤や残業も発生しやすい可能性があります。
未経験でもできるか？
webディレクターに転職したい場合、未経験だとしたらどうなるでしょうか。実務経験で有利にアピールできることがないと、転職で失敗しそうに思う人も多いですよね。
しかし転職市場では、未経験でも可能なwebディレクターの求人は多く存在します。web関連の知識がなくても「ディレクター」としての素質を大切に考える企業なら、営業や販売などのコミュニケーション力のある人なら優遇されます。
web制作の現場では、専門的な作業はそれぞれのスタッフが行うため、webディレクターがデザインやプログラミングをすることは少ないといえるでしょう。
だからこそ全体的な管理をするために、未経験でもリーダーシップを発揮できる人なら、経験を活かすことが可能なのです。
今から転職に向けてできること
webディレクターへの転職は、自分のスキルにマッチする求人を見つけることが何よりも重要なポイントです。未経験の人なら自分でブログを開設して、コンテンツの基本的な企画や制作を体験するのもよいでしょう。
無料でブログを開設できるツールもありますので、ブログを作った経験を転職活動でも活かしてください。転職エージェントならスキルマッチはもちろん、web業界のあらゆる求人も紹介してくれます。
自分の可能性を発見するためにも、プロのアドバイスを受けてみることをオススメします。
まとめ
Webディレクターに転職したい人は、少しでも有利になるように、興味のあることを勉強しておくと安心ですね。デザインやプログラミングなどの専門的なことをはじめ、コミュニケーションスキルを高めるセミナーなどにも参加すると有利になるかもしれません。
